Estatutos GIZATEA

Introducción

Es creciente el número de iniciativas que vienen demostrando, en diversos lugares y contextos, que las empresas pueden ser un instrumento útil para combatir la exclusión social, además de proporcionar un valor económico y social al servicio de las personas y del entrono en el que se desarrollan. Son las llamadas Empresas Solidarias, entidades con figura mercantil que desarrollan su actividad económica de forma similar a otras empresas, pero partiendo del compromiso con una serie de principios como la promoción de la igualdad, la creación de empleo (especialmente para aquellas personas en situación o riesgo de exclusión social), el respeto con el medio ambiente, tener un carácter no lucrativo o fomentar el compromiso con el entorno.

Dentro de este ámbito, cabe destacar el sector de las Empresas de Inserción, un sector cada vez más reconocido social y legalmente. En el caso del País Vasco, están reconocidas desde la creación en el año 2000, por parte del Gobierno Vasco, del Registro de Empresas de Inserción. De acuerdo a dicha regulación, se definen las Empresas de Inserción como: “aquellas estructuras productivas de bienes o servicios que tengan como fin la incorporación al mercado laboral de colectivos en situación de desventaja social o exclusión y lleven a cabo un proyecto personal de inserción mediante un proceso de aprendizaje adecuado que contemple la consecución de habilidades sociales, laborales, formación básica, cualificación laboral y conocimientos del mercado que les permitan mejorar sus condiciones de empleabilidad”.

En definitiva, la característica que hace que estas empresas sean diferentes a las demás es que posibilitan el acceso al empleo normalizado de colectivos con especiales dificultades, tras un periodo de acompañamiento y a través del desempeño de un puesto de trabajo. Es ese su valor añadido, además de ofrecer servicios de calidad con los recursos humanos y técnicos necesarios. Empresas, por lo tanto, que generan actividad y riqueza económica en nuestra comunidad, haciéndolo desde un compromiso con las personas y con el entorno y fomentando en nuestra sociedad la contratación y compra de servicios y bienes con criterios éticos, responsables y solidarios.

Estas empresas encuentran su origen en las políticas a favor de la inclusión social y en las iniciativas de entidades de intervención social que persiguen la “inserción por lo económico” que, en los últimos años, han demostrado su eficacia en la incorporación al mercado laboral de personas y colectivos con especiales dificultades. En el caso del País Vasco, estas iniciativas cuentan con más de una década de historia. En su promoción jugaron un papel decisivo las entidades sociales promotoras de estas empresas, así como la Red de Economía Alternativa y Solidaria-REAS Euskadi que apostó desde su nacimiento por el apoyo y fortalecimiento del sector de las empresas de inserción y por su inclusión en el ámbito más amplio de la Economía Solidaria.

En esta historia, con el concurso de dichas entidades sociales, así como con otras redes e instituciones públicas, se pusieron en marcha proyectos que favorecieron decisivamente este trabajo. Es el caso del Proyecto Equal ITUN (2002-2004) que impulsó la creación de un buen número de empresas de inserción o el Proyecto Equal LAMEGI (2005-2007) que ha fortalecido el espacio de dichas empresas y ha fomentado su agrupación y el desarrollo de servicios para la mejora de su trabajo.

La Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco nace precisamente de este trabajo realizado con anterioridad y, particularmente, con el apoyo del Proyecto Equal LAMEGI, a través de la iniciativa de la Red de Economía Alternativa y Solidaria-REAS Euskadi.

Acceso a los estatutos completos en el siguiente enlace (pdf 126kb).

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