el 18-06-2024
Harrera egin digu Lara Cañizok, Emaús Gizarte Fundazioaren Ekoshop dendetako koordinatzailea, Emaus Gipuzkoa enpresari buruz mintzatzeko.
Nola sortzen da Laneratzeko Enpresa hau eta zein da bere jarduera nagusia?
Emaus Gizarte Fundazioak sustatuta, Emaus Gipuzkoa laneratze-enpresak 1998an ekin zion bere jarduerari, gizarte-bazterkeriako egoeran edo arriskuan dauden pertsonei aukera soziolaboralak eskaintzeko tresna gisa eta ekonomia zirkularraren eta hondakinen kudeaketaren esparruan jarduerak garatzeko helburuarekin. Bere espezialitatea hiri-hondakinak biltzea, berrerabiltzeko prestatzea eta upcycling-a da, zehazki, ehunezkoak, tamaina handikoak eta tresna elektriko eta elektronikoen hondakinak (GEEH).
Gaur egun, enpresak honako produktu eta zerbitzu hauek eskaintzen ditu:
- Herritarrentzako eta erakundeentzako hiri-hondakinak biltzeko eta kudeatzeko zerbitzuak.
- Kontsumo arduratsua sustatzea, ehunak, tamaina handikoak, jostailuak, liburuak, bazarra eta berrerabiltzeko prestatu, konpondu edo berregokitu diren tresna elektriko eta elektronikoak salduz.
- “Upcycling” produktuak eta zerbitzuak, industria hondakinez fabrikatuak edo enpresentzat pertsonalizatuak.
- Erakundeen espazioak eraldatzeko zerbitzuak, altzari berrerabiliekin.
Nolakoa izan da enpresa-proiektuaren bilakaera orduz geroztik?
Azken urteotan, Emaus Gipuzkoak hondakinak kudeatzeko gaitasuna handituz joan da, kudeatutako hondakinen bolumena eta barietatea handituz, horiek tratatzeko teknologia berriak gehituz, pertsonak gaitasun teknikoetan trebatuz eta kalitate handiagoko gizarte- eta lan-ibilbideak eskainiz. Horrela, bere eskaintza aberastuz joan da eta bere jardueren gizarte- eta ingurumen-inpaktua hobetuz joan da. Hau da, enpresa funtsezko eragile bat bilakatu da EAEko enplegu berde inklusiboaren esparruan.
Azken finean, azken hogei urteetan Emaus Gipuzkoak bi ekocenter (Irun 2005ean eta Arrasate 2009an) eta ekoshop bat Donostian izatetik lau tratamendu-planta (Irun, Arrasate, Errenteria eta Urnieta) eta zazpi ekoshop izatera igaro da. Erakundeak kontsumo arduratsuko espazioak modernizatzen lagundu du, gizartearentzat oro har berreskuratutako produktuak eskuragarriago eginez eta kontsumo kontzientea gauzatu nahi duen publikoarentzat aukera bihurtuz.
Nortzuk dira enpresara heltzen diren langileak?
Enpresan lan egiten duten enpresa gehienak laneratze-prozesuan dauden langileak dira. Gizarte-bazterkeria jasateko arriskuan dauden pertsonak honako hauek dira: DSBE jasotzen duten pertsonak, kualifikazio eta lan-esperientzia urria duten 30 urtetik beherako gazteak, genero-indarkeriaren biktima diren emakumeak, egoera juridiko-administratibo irregularrean dauden pertsonak, 45 urtetik gorako pertsonak eta iraupen luzeko langabeak, droga-mendetasuneko arazoak dituztenak edo gizarteratzeko edo errehabilitatzeko prozesuan dauden bestelako mendekotasun-arazoak dituztenak.2023. urtea ixtean, laneratze-enpresak 69 langile zituen, 33 emakume eta 36 gizon, horietatik 39 pertsona gizarteratze-kontratuekin.
Ba al dago partekatu nahi duzuen proiekturik edo jarduera berririk?
Azken hiru urteetan garatutako proiektu gehienak gaur egun produktu berrietan balorizatzen ez diren hondakinak bihurtzeko probak garatzera bideratuta egon dira, negozio-eredu zirkular eta inklusibo berriak garatuz. Emaús Gipuzkoak banakako proiektuetan eta partzuergoan parte hartzen du, lurralde, autonomia, nazio eta Europa mailan.
Adibidez, SOSRAEE Eusko Jaurlaritzak finantzatutako I+G proiektuak, gaur egun gauzatzen ari denak, konpondu ezin diren tresna elektriko eta elektronikoen osagai baliotsuak berreskuratzeko barne-gaitasunak sortu nahi ditu. Osagai horietako batzuk inguruko enpresek berreskuratutako osagai horietatik ekodiseinatutako produktu berriak fabrikatzeko erabiltzen ari dira. Enpresa berrikuntza estrategia bat garatzen ari da hondakin mota bakoitzerako (ehungintza, tamaina handikoak, raee eta hondakin industrialak), proiektuen diseinua oinarritzen duena.
Datozen bi urteetan, jarduera horiei jarraipena emango zaie, eta erakundeko pertsonei arreta emateko eredua hobetzera bideratutako proiektuak ere garatuko dira, ikuspegi integral eta, aldi berean, malguago eta pertsonalizatuago batetik.
Zer nolako ekarpen egiten dio laneratzeko enpresari Gizateako bazkide izateak?
Gizarte erakundeen arteko lankidetza funtsezkoa da sareak eraikitzeko, ikaskuntzak partekatzeko, maila publiko zein pribatu guztietan eragina izateko eta lankidetza-proiektuak sortzeko.
Eskerrik asko Lara!