el 23-10-2025
El pasado lunes 20 de octubre, Gizatea presentó en la sala BBK Kuna su trayectoria y aprendizajes en la incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en su gestión y en la de las empresas de inserción del País Vasco. La presentación se enmarcó en el programa compartido entre Euskalit y Sareen Sarea sobre Gestión Avanzada y ODS, y estuvo a cargo de Ander Arcos, quien expuso la evolución del trabajo realizado en los últimos años.
Durante su intervención, Arcos recordó que en 2018 Gizatea inició, dentro del proyecto POISES, una reflexión sobre cómo vincular su actividad con la Agenda 2030, impulsando una campaña de sensibilización al tejido empresarial vasco para establecer alianzas y facilitar el tránsito de las personas en inserción hacia el mercado laboral ordinario. En ese contexto se identificaron los ODS como un lenguaje y marco común entre el tercer sector social y las empresas. En 2019, la red desarrolló un proceso con 24 empresas de inserción para determinar su contribución a los distintos ODS y elaboró una hoja de ruta hacia la integración de la Agenda 2030 en el sector.
El trabajo se consolidó en los años siguientes. En 2022, Gizatea organizó tres sesiones formativas y de intercambio de buenas prácticas, en las que participaron 17 empresas de inserción. Un año más tarde, en 2023, los ODS se incorporaron por primera vez —aunque de forma general— en la memoria social anual, mientras que junto a FAEDEI se avanzó en la conexión entre las empresas de inserción y las metas de la Agenda 2030. En 2024, Gizatea se sumó al Proyecto compartido de Sareen Sarea y Euskalit, que incluyó una jornada de intercambio sobre buenas prácticas y los primeros pasos en la aplicación de una herramienta de autodiagnóstico en ODS desarrollada por Euskalit.
A partir de este proceso, Gizatea ha realiza un autodiagnóstico sobre su gestión en el marco de los ODS y está definiendo una nueva estrategia con dos líneas de actuación: una centrada en su papel como red de segundo nivel, revisando sus propias prácticas organizativas e impacto en los ODS; y otra orientada a las empresas de inserción, con el objetivo de adaptar sus metodologías de medición de impacto, fortalecer herramientas de gestión vinculadas a los ODS y ofrecer formación y sensibilización en la materia. Además, se ha desarrollado un pilotaje de marco lógico conectado al autodiagnóstico y una revisión de los ODS prioritarios, metas e indicadores para alinear su contribución con lo contemplado en la memoria social.
La exposición concluyó subrayando que este recorrido constituye un proceso en evolución, en el que algunas medidas aún deben ser aprobadas formalmente y otras podrían ajustarse conforme avance la experiencia. Gizatea reafirmó así su compromiso con una gestión coherente con los ODS y con el fortalecimiento del papel de las empresas de inserción en el desarrollo sostenible del País Vasco.