Gizatea Gara: Emaús Servicios Medioambientales

Por Gizatea

el 21-01-2025

Nos recibe Rosa Gil, responsable de la gestión de la empresa de inserción Emaús Servicios Medioambientales, para presentarnos el proyecto:

¿Cómo nace esta Empresa de Inserción y cuál es su principal actividad?  

Emaús Servicios Medioambientales tiene la calificación de empresa de inserción desde el año 2005, su promotora es Emaús Bilbao que desde 1970 viene desarrollando en Bizkaia y Alaba diferentes proyectos, programas, acciones y alianzas con la misión de facilitar la inclusión de personas en situación o riesgo de exclusión social, de acuerdo con los principios y valores de la economía social y solidaria. Con este fin, utiliza la prestación de servicios públicos y privados en áreas medioambientales, a través del desarrollo de diferentes iniciativas, como soporte para la consecución de su misión.

¿Cómo ha sido la evolución del proyecto empresarial desde entonces? 

Llamar “proyecto empresarial” a nuestra iniciativa no es del todo preciso. Si bien somos una empresa y necesitamos generar ingresos a través de nuestras actividades, consideramos que este es solo un medio, un vehículo para cumplir un propósito más amplio: crear un espacio de trabajo lo más real posible. Este entorno tiene como objetivo principal acompañar a las personas en su proceso de incorporación sociolaboral. En este sentido, la empresa de inserción actúa como un instrumento para generar oportunidades reales de empleo.

Estas oportunidades están destinadas a personas que enfrentan dificultades de acceso al mercado laboral, y buscan fomentar el desarrollo de competencias profesionales, así como actitudes y aptitudes hacia el trabajo. Además, se persigue mejorar su cualificación profesional, enseñarles los mecanismos de acceso al empleo y promover el desarrollo de recursos personales como la autonomía, la responsabilidad y las habilidades interpersonales.

Emaús cuenta en Bizkaia y Araba con espacios dedicados a la gestión y tratamiento de residuos para su reutilización, como son dos Centros de Tratamiento para la Reutilización (CPR) y tres tiendas, ubicadas en Getxo, Bilbao y Vitoria. En Alaba creamos una UTE con Koopera Servicios Ambientales, otra empresa de inserción con la que compartimos actividad y misión.

Emaús en estos años ha evolucionado mucho, desde sus primeras recogidas al inicio, nuestra actividad laboral se ha centrado en la recogida, clasificación, reparación y venta de distintos objetos y materiales procedentes de los Residuos (RAEES, voluminosos, etc.) como resorte principal en la obtención de ingresos para cubrir las necesidades personales y colectivas, abriendo un campo productivo en este sector del medio ambiente que posteriormente se ha revelado no sólo económicamente sostenible sino socialmente necesario y útil.

¿Quiénes son las personas trabajadoras que llegan a la empresa?

No existe un perfil único en los procesos de selección de Emaús Servicios Medioambientales. La organización busca conformar equipos lo más heterogéneos posibles, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres y reuniendo personas con circunstancias muy diversas que han generado su situación de desventaja.

Esta diversidad no solo fomenta el aprendizaje mutuo, sino que también aporta beneficios significativos en términos de sostenibilidad económica, al contar con un equipo humano complementario que potencia el trabajo colectivo y el crecimiento conjunto.

¿Hay algún proyecto o nueva actividad que queráis compartir? 

Emaús gestiona cuatro contratos reservados para la recogida y preparación para la reutilización de voluminosos en la modalidad puerta a puerta, correspondientes a los municipios de Santurtzi, Enkarterri, Getxo y Vitoria. Recientemente, nos ha adjudicado un nuevo contrato en el municipio de Sopelana.

Llevamos muchos años colaborando con estos ayuntamientos bajo el modelo de contratación reservada a Empresas de Inserción, lo que demuestra que, en ciertas prestaciones públicas de servicios, siempre que se garantiza una ejecución adecuada, es fundamental priorizar a las personas en situación de exclusión social. Este enfoque les brinda un espacio productivo que les permite salir del desempleo y la exclusión. Con una única acción, se abordan tres responsabilidades clave de los/as gestores/as  públicos/as:

  • facilitar el acceso al empleo y la inserción socio-laboral de las personas más vulnerables
  • promover la reutilización y fomentar la economía circular
  • y al mismo tiempo, reforzar las políticas activas de empleo.

¿Qué aporta a la empresa de inserción ser socia de Gizatea?

Pertenecer a Gizatea, representa una gran ventaja para quienes buscan promover un modelo económico más justo y solidario. El asociacionismo, como medio para aunar esfuerzos y alcanzar objetivos comunes, encuentra en Gizatea un espacio ideal para que las Empresas de Inserción puedan crecer, colaborar y cumplir su misión.

Gizatea brinda representación y defensa de los intereses del sector, actuando como una voz unificada ante instituciones públicas y privadas, así como ante la sociedad en general. Esto permite visibilizar y valorar el papel fundamental que desempeñan las Empresas de Inserción en la lucha contra la exclusión social y en la promoción de la economía solidaria.

A través del intercambio de experiencias, buenas prácticas y la resolución colectiva de desafíos, las empresas encuentran en Gizatea un espacio de aprendizaje mutuo.

La asociación también desempeña un papel clave en la promoción de la contratación reservada, asegurando que las Empresas de Inserción sean reconocidas e incluidas en las políticas públicas y privadas relacionadas con la prestación de servicios.

Por último, Gizatea fomenta la participación de sus miembros en la toma de decisiones, garantizando una estructura democrática, inclusiva y transparente. Este modelo refuerza la autonomía y el liderazgo de las empresas, permitiéndoles avanzar en sus objetivos con un enfoque colectivo y solidario.

Eskerrik asko, Rosa y equipo de Emaús Servicios Medioambientales!