el 07-07-2011
Organizada por EAPN Extremadura en Llerena, Badajoz, el pasado 29 de junio.
Alrededor de 50 personas procedentes de entidades, organizaciones y ONG dedicadas a la inclusión social y laboral de colectivos con especiales dificultades de inserción y agentes de empleo y desarrollo local de las diferentes comarcas extremeñas participaron en la Jornada de Trabajo sobre Empresas de Inserción, organizada por la Red Europea de Lucha contra la Pobreza de Extremadura, el pasado 29 de junio, en la Cámara Agraria de Llerena, Badajoz.
Inauguraron la jornada Valentín Cortés, Alcalde de Llerena y Presidente de la Diputación de Badajoz, José Manuel López, Presidente de EAPN Extremadura y Manuel Martín, Presidente de la Federación Extremeña de Ayuda al Drogodependiente – FEXAD.
En la primera mesa de la mañana y bajo el título de “Las empresas de inserción y las cláusulas sociales como instrumentos de inclusión laboral”, se presentó el marco teórico de las empresas de inserción para lo que se contó con la participación de Miriam Rodríguez del Centro de Iniciativas Emprendedoras de la Universidad Autónoma de Madrid, quién habló del perfil de la persona emprendedora social; Leire Alvarez de Eulate, de Gizatea, que hizo un repaso sobre las empresas de inserción y la legislación de referencia, los datos económicos y de inserción laboral de las EI en Euskadi, el retorno económico de las EI a las administraciones públicas, y las claves para el fortalecimiento de las EI en el momento actual; y Felisa Pérez, de la Asociación Bienestar y Desarrollo, quién resumió las principales aportaciones del tercer sector de intervención social en el estado en los últimos veinte años y compartió la experiencia de Cataluña en materia de incorporación de cláusulas sociales en la contratación pública.
La segunda mesa se centró en los procesos bajo el título “Las empresas de inserción: Creación, registro y apoyos desde la economía social y corporaciones” y en ella participaron Yolanda Mimbrero, de la Asociación de Lucha contra la Droga (ALUCOD); Jose Alberto Hidalgo, de CEPES Extremadura; y Pedro Pinilla, de la Dirección General de Trabajo, de la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura.
La jornada que finalizó con la exposición de las conclusiones por parte de Felisa Pérez, sirvió para poner en valor las empresas de inserción y su importancia en el marco de las políticas de inclusión activa así como la necesaria colaboración de las administraciones públicas (tanto locales, como regionales) que tienen un papel clave en la regulación de las EI y de las ayudas a las mismas y sobre todo en la generación de mercados públicos de empleo, a través de la incorporación de criterios sociales en los contratos públicos y de la reserva de mercados para EI, posibilidades recogidas por la ley de contratos del sector público, LCSP 30/2007.
Desde Gizatea agradecemos a EAPN Extremadura la invitación a participar en esta jornada y la posibilidad de compartir la experiencia de otras Comunidades Autónomas en materia de EI.
