el 27-03-2025
Desde GIZATEA, promovemos entornos laborales inclusivos que fomentan el desarrollo personal y profesional de todas las personas y este 8 de marzo, día internacional de la mujer, renovamos nuestro compromiso con la igualdad. Queremos reconocer y celebrar los logros, la fuerza y la resiliencia de las mujeres, destacando la labor incansable de aquellas que forman parte de nuestras empresas de inserción. La reivindicación de este día ha tenido diferentes formas en las empresas de inserción que forman nuestro ecosistema, que os contamos a continuación.
BEREZI99
Como todos los años, Berezi99 ha reivindicado el 8m uniéndose a la campaña impulsada por Emakunde y aprovecharon para reflexionar en pequeños grupos sobre las aportaciones y logros del feminismo a nuestra sociedad. Las reflexiones fueron muy enriquecedoras, con miradas propias sobre el tema y conversando sobre el proceso que cada mujer ha tenido que pasar para llegar donde está. Concluyeron que son muchas las cosas que el feminismo ha conseguido, gracias al esfuerzo y sacrificio de muchas mujeres en el pasado y el presente, aunque aún hay mucho camino por recorrer para la consecución de una sociedad justa e igualitaria.
EMAÚS SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES
Emaús Bilbao, promotora de Emaús Servicios Mediambientales, organizó una semana reivindicativa para visibilizar las desigualdades de género en el ámbito laboral y social, fomentar la reflexión y promover la acción colectiva.
Se animó a los trabajadores y trabajadoras a colocar en sus chalecos frases feministas que inspiraran y generaran reflexión, entendiendo el chaleco como símbolo del trabajo diario en Emaús y por ello, un medio idóneo para la visibilización del compromiso con la igualdad de género. También instalaron un espacio con fondo violeta, color representativo de la lucha feminista, en el que las personas participantes se hicieron fotos con sus mensajes reivindicativos, reforzando la idea de comunidad y compromiso compartido. Además invitaron al personal a compartir las fotos y los mensajes para ampliar el impacto de la iniciativa y fomentaron la conversación sobre la igualdad de género en el entorno laboral y social.
A través de esta iniciativa, la organización ha reforzado su compromiso con la equidad de género y la justicia social, alineándose con sus valores de inclusión y sostenibilidad.
KOOPERA
Koopera realizó diferentes actividades con motivo del 8M en la que diferentes personas se hicieron fotos y posaron reivindicando derechos de igualdad.
SOKAIRE
En SOKAIRE hicieron unos carteles revindicativos del 8M que han colocado en diferentes puntos de la oficina, en redes sociales y han enviado a todas las personas de la plantilla; con el objetivo de concienciarlas del importante papel de la mujer tanto en el día a día como en un sector tan feminizado e invisibilizado como el de la limpieza.
