el 12-03-2026
Nos recibe para presentarnos la empresa de inserción Gizartelur, Lorena Axpe, gerente.
«Formar parte de Gizatea supone para Gizartelur un importante apoyo en el desarrollo de su actividad. La red ofrece orientación y acompañamiento en muchas de las necesidades que surgen en el día a día de una empresa de inserción, así como apoyo específico muy útil dirigido a las figuras tanto de técnico de producción como a la técnica de inserción...«
¿Cómo nace esta Empresa de Inserción y cuál es su principal actividad?
Gizartelur S.L. nace en 2019 como una empresa de inserción promovida por Cáritas Diocesana de Bilbao, con el objetivo de favorecer la integración social y laboral de personas en situación de alta vulnerabilidad o riesgo de exclusión.
Actualmente cuenta con dos líneas de actividad. Por un lado, ofrece servicios auxiliares a empresas, especialmente en el sector de la industria, realizando trabajos de empaquetado, estuchado y etiquetado de herramienta industrial. Por otro lado, también trabaja en el ámbito de la construcción, llevando a cabo mantenimientos de edificios y tareas de obra menor. A través del desarrollo de ambas actividades, la empresa genera oportunidades de empleo y formación que facilitan la incorporación al mercado laboral de personas con mayores dificultades de acceso al mismo.
¿Cómo ha sido la evolución del proyecto empresarial desde entonces?
La evolución del proyecto empresarial desde sus inicios no ha estado exenta de dificultades. A lo largo de estos años, Gizartelur se ha ido adaptando y redefiniendo sus líneas de actividad en función de las oportunidades del mercado y de la viabilidad de los proyectos.
En sus primeros momentos se impulsaron iniciativas en ámbitos diferentes a los actuales. Entre ellas destacó el cultivo y la producción agrícola ecológica de productos hortofrutícolas, una actividad que marcó el inicio del camino y que llegó a contar con su propia marca, Biozaki. Asimismo, se trabajó en una línea vinculada al sector textil, colaborando con marcas como Ternua. Sin embargo, las dificultades técnicas en los procesos de costura, entre otras cuestiones, hicieron inviable la continuidad de esta actividad.
Con el tiempo, la empresa ha ido reorientando su actividad hacia líneas más sostenibles y acordes con sus capacidades, consolidando los servicios auxiliares a empresas y los trabajos en el ámbito de la construcción, reformas y mantenimiento de edificios.
¿Quiénes son las personas trabajadoras que llegan a la empresa?
Las personas que se incorporan a Gizartelur son, en muchos casos, participantes que previamente han desarrollado sus capacidades en el Centro Prelaboral de Inclusión que Cáritas tiene en Ariz, Basauri. En este espacio se trabajan competencias sociolaborales y adquieren hábitos básicos necesarios para el empleo, como la adquisición de rutinas, el trabajo en equipo, la puntualidad, el orden o la limpieza.
Gizartelur se sitúa en un punto intermedio, más cercano al entorno industrial y al mercado laboral ordinario. A partir de esa base previamente trabajada, la empresa acompaña a las personas en el desarrollo de nuevas competencias que mejoren su empleabilidad, como el aprendizaje o mejora del idioma, la realización de cursos de manejo de diferentes tipos de carretillas o la obtención de certificados profesionales que faciliten su acceso al mercado laboral.
Aunque una parte importante de las personas proviene del centro de Ariz, también se incorporan jóvenes participantes derivados de la Aceleradora de Empleo de Cáritas o personas que presentan especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo.
¿Hay algún proyecto o nueva actividad que queráis compartir?
Uno de los principales retos de Gizartelur para este año es aportar mayor valor a su área de actividad industrial. En este sentido, se han puesto en marcha nuevas modalidades de trabajo que, a medio y largo plazo, permitirán mejorar la productividad y fortalecer esta línea de servicios. Asimismo, la empresa se plantea continuar creciendo y, en la medida de lo posible, ampliar los espacios destinados al trabajo de apoyo a la industria.
Por otro lado, dentro de la línea vinculada a la construcción, reformas y oficios, recientemente se han iniciado trabajos de mantenimiento en un centro escolar, una experiencia que está resultando muy positiva y que abre la puerta a nuevas oportunidades en el ámbito del mantenimiento de instalaciones.
¿Qué aporta a la empresa de inserción ser socia de Gizatea?
Formar parte de Gizatea supone para Gizartelur un importante apoyo en el desarrollo de su actividad. La red ofrece orientación y acompañamiento en muchas de las necesidades que surgen en el día a día de una empresa de inserción, así como apoyo específico muy útil dirigido a las figuras tanto de técnico de producción como a la técnica de inserción.
Además, pertenecer a Gizatea favorece la unión y la colaboración entre entidades que comparten un mismo objetivo: facilitar la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad o con especiales dificultades de acceso al empleo. Nuestra labor es un reto constante, y contar con el acompañamiento y la experiencia compartida dentro de esta red hace que el camino resulte más claro, fácil y llevadero.