el 30-04-2025
Nos recibe para presentarnos la empresa de inserción Hazlan Irún S.L. el gerente Christian Martin García:
«… Hazlan ha crecido desde su constitución y hasta la fecha se han creado más de un centenar de puestos de inserción en la comarca, mejorando la calidad de vida de las personas que siguen estos procesos de inserción.»
¿Cómo nace esta Empresa de Inserción y cuál es su principal actividad?
Hazlan Irun S.L., es constituida el 11 de Julio de 2014 bajo el amparo de la Asociación Pedagógica Mendibil, y en diciembre de ese mismo año es calificada como Empresa de Inserción. Iniciando este recorrido a través de los servicios de proximidad y de los servicios de confección textil para empresas y particulares, actualmente, contamos con cuatro líneas de servicios que constituyen nuestro eje de actividad:
- Taller de confección textil: El atelier de costura, nació con el propósito de cubrir una necesidad latente en el sector textil por la ausencia de talleres de producción. Con un carácter profesional y vocación de mejora continua, las prendas son confeccionadas de forma artesanal y revisadas una por una, bajo un exhaustivo control de calidad.
- Taller de rebabado: Esta actividad productiva se centra en el rebabado de piezas de caucho y constituye un ejemplo de agrupación de esfuerzos privados y públicos en la inserción socio laboral con un Taller propio en el barrio de Belaskoenea de Irún. Está especializado en eliminar la rebaba e impurezas obtenidas en los procesos de conformado de piezas de caucho y otros materiales de la pieza que la clientela desee, pudiendo ser configurada para diferentes tipos de piezas y ángulos.
- Corte y envasado de verduras (IV Gama): La Sala Blanca es una idea surgida de la demanda actual en cuanto a consumir producto de calidad con la facilidad de ahorrar tiempo de preparación. La sociedad actual exige eficiencia y rapidez, por lo que hoy en día cobra más sentido, si cabe, la frase, “el tiempo es oro”. La actividad se puede resumir de la siguiente manera: Recepción y control de materias primas, limpieza y lavado, pelado y corte, selección y control de calidad, almacenamiento y distribución.
- Bar-cafetería: El Bar – Cafetería de Hazlan está abierto al público de lunes a viernes para poder disfrutar de un buen desayuno, hacer el hamaiketako con unos pintxos, comer a base de cocina casera y una pequeña merienda antes de acabar la jornada. En la cafetería ofrecemos un menú del día muy económico que se ha convertido en todo un éxito en la zona.
¿Cómo ha sido la evolución del proyecto empresarial desde entonces?
En Hazlan llevamos más de 10 años intentando ofrecer la oportunidad de mejorar la empleabilidad a través del desempeño de una actividad productiva real y de un proceso de aprendizaje y acompañamiento social que promueva las condiciones para la inserción en el mercado laboral ordinario. Comenzamos con dos líneas de actividad y hoy en día disponemos de 4 líneas. Hazlan ha crecido desde su constitución y hasta la fecha se han creado más de un centenar de puestos de inserción en la comarca, mejorando la calidad de vida de las personas que siguen estos procesos de inserción.
¿Quiénes son las personas trabajadoras que llegan a la empresa?
Las personas que trabajan en la empresa son, en su mayoría, personal en inserción. Entendemos por personas en riesgo de exclusión social las personas que viven distintas circunstancias como ser perceptores de RGI; personas jóvenes menores de 30 años con escasa cualificación y experiencia laboral; mujeres víctimas de violencia de género; personas en situación jurídico-administrativa irregular; personas mayores de 45 años y paradas de larga duración; personas con problemas de drogodependencias; u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.
¿Algún proyecto o nueva actividad que queráis compartir?
En los últimos dos años hemos iniciado dos nuevos proyectos, por lo que la intención a medio plazo es enfocarse en continuar con la expansión de ambas actividades. Queremos seguir creciendo y ofreciendo más oportunidades.
¿Qué aporta a la empresa de inserción ser socia de Gizatea?
Le aporta contar con una de red de apoyo con la que seguir creando oportunidades en colaboración.